مشفّر طبي

Work-1 Manpower Recruitment Services

₱56.7K[شهريًا]
عن بعد3-5 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوحالفلبين

متطلبات اللغةإنجليزية

تقتصر هذه الوظيفة عن بعد على المرشحين في بلدان محددة. يرجى تأكيد ما إذا كنت ترغب في الاستمرار على الرغم من القيود المحتملة للموقع

وصف الوظيفة

عرض النص الأصلي

المزايا

  • تقدير ومكافآت الموظفين

    مكافأة الأداء

  • تأمين الصحة والعافية

    تأمين صحي, تأمين على الحياة

  • المزايا والفوائد

    بدل الاتصالات

  • تطوير مهني

    تطوير المهارات المهنية

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازات مدفوعة

أقرأ المزيد

الوصف

  • مراجعة وتحليل السجلات السريرية لتعيين الترميز المناسب للإجراءات الطبية والتشخيصات.
  • ضمان الفوترة الدقيقة وفي الوقت المناسب من خلال تطبيق معايير وإرشادات الترميز.
  • التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتوضيح الوثائق وحل أي تناقضات.
  • المحافظة على معرفة محدثة بلوائح وممارسات الترميز، بما في ذلك رموز ICD وCPT وHCPCS.
  • المشاركة في مراجعات وضمان الجودة والتدقيقات للتأكد من الامتثال لمعايير الفوترة والترميز.


المتطلبات

  • المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات الصحية أو مجال ذي صلة
  • مستوى الخبرة: 3–5 سنوات
  • المهارات والكفاءات: رخصة مُرمِّز طبي سارية المفعول، خبرة سريرية لا تقل عن 3 سنوات، فهم شامل لمعايير الترميز
  • المسؤوليات والمهام: إجادة ترميز مختلف السجلات الطبية بدقة
  • الصفات والسمات: الدقة والانتباه للتفاصيل، مهارات تحليلية قوية، القدرة على العمل بشكل مستقل
  • ظروف العمل: بيئة مكتبية مع إمكانية العمل عن بُعد
رخصة الترميز الطبيخبرة سريرية 3 سنواترخصة الترميز الطبي سارية المفعول
Preview

Jap Jap Montecarlo

HR OfficerWork-1 Manpower Recruitment Services

رد اليوم 0 مرات

نشر بتاريخ 20 January 2026

Bossjob Safety Reminder

If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.

If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately

  • withholds your ID,
  • requires you to provide a guarantee or collects property,
  • forces you to invest or raise funds,
  • collects illicit benefits,
  • or other illegal situations.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App