Dynamic Talent Solutions
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
Bono de rendimiento
Seguro de salud, Salud Familiar/Dependente, Seguro de vida
Desarrollo profesional
Tiempo de pago apagado, Abandonar el Gobierno
ملخص المنصب:
يكون مُشفّر سجلات المرضى الداخليين II مسؤولاً عن تخصيص الرموز التشخيصية والإجرائية لسجلات المرضى ذات التعقيد المتوسط إلى العالي باستخدام التصنيف الدولي للأمراض– الإصدار العاشر للتصنيفات السريرية (ICD-10-CM) وICD-10-PCS أو أي نظام تصنيف ترميزي معتمد آخر وفقًا لقواعد وأنظمة الترميز.
يلتزم بمعايير الترميز الأخلاقي المنصوص عليها من قبل الجمعية الأمريكية لإدارة المعلومات الصحية (AHIMA). ويقوم باستخلاص المعلومات السريرية المطلوبة من السجل الطبي. ويستجيب للتدقيقات، ويُجري الترميز، ويُقدم الاستشارات في المشاريع، وقد يكون نقطة الاتصال الأساسية لفريق تحسين التوثيق السريري (CDI) وبقية أعضاء الفريق عند عدم توفر المشرف/المدير.
المؤهلات:
المزايا:
(العمل من المنزل بعد التدريب)
Rosanna Lazarra
Technical RecruiterDynamic Talent Solutions
Responder hoy 1 vez
Publicado el 22 December 2025
Codificador Médico
24-Hour HR Process Outsourcing Inc.
₱40-70K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
Carla RamirezTalent Acquisition Specialist
Codificador Médico (Teletrabajo)
E-Solutions IT Services
₱50-60K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Mary Joy Glocel GeulinHR Officer
Codificador médicoUrgente
Work-1 Manpower Recruitment Services
₱45-59K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Jiran SalesHR Officer
Codificador Médico
Stevie Buckley Consultancy Inc
₱60-90K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Angel SorianoHR Officer
Codificador Médico
Miramed Philippines Group, LLC
₱75-80K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Roceel BlancoAssistant Sourcing Manager

Dynamic Talent Solutions
No financiado / Ángel
<50 Empleados
Recursos humanos y reclutamiento
View jobs hiring
If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.
If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately
Some of our features may not work properly on your device.
If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.
Or use our app: Download App