Inpatient Medical Coder (WFH After Training)

Dynamic Talent Solutions

₱50-60K[شهريًا]
عن بعد1-3 سنوات خبرةبكالوريوسدوام كامل
مشاركة

تفاصيل العمل عن بعد

البلد المفتوحالفلبين

متطلبات اللغةإنجليزية

تقتصر هذه الوظيفة عن بعد على المرشحين في بلدان محددة. يرجى تأكيد ما إذا كنت ترغب في الاستمرار على الرغم من القيود المحتملة للموقع

وصف الوظيفة

المزايا

  • تقدير ومكافآت الموظفين

    مكافأة الأداء

  • تأمين الصحة والعافية

    تأمين صحي, صحة الأسرة/التابعين, تأمين على الحياة

  • تطوير مهني

    تطوير المهارات المهنية

  • إجازة وأوقات راحة

    إجازة مدفوعة الأجر, إجازة تفرضها الحكومة

أقرأ المزيد

Position Summary:

The IP Coder II is responsible for assigning diagnostic and procedural codes to patient charts of moderate to high complexity using ICD-10-CM and ICD-10-PCS or any other designated coding classification system in accordance with coding rules and regulations.


Abides by the Standards of Ethical Coding as set forth by AHIMA. Abstracting required clinical information from the medical record. Responds to audits, conducts coding and provides consultation on projects and may be primary point of contact for CDI and other team members when supervisor/manager is not available.


Qualifications:


Bachelor’s degree or a Graduate of any medical allied course

At least 2 years of experience performing inpatient medical record coding

Must have: AHIMA or AAPC coding credentials (CPC, CIC, CCS)


Benefits:


  • 20 Paid Time Off (PTO) per year
  • Annual Appraisal
  • Annual Performance Based Incentive
  • HMO plus FREE 3 dependents
  • Group life insurance


(WFH after Training)

شهادة CPCترميز المرضى الداخليينالمصطلحات الطبيةشهادة CCS
Preview

Rosanna Lazarra

Technical RecruiterDynamic Talent Solutions

نشط خلال ثلاثة أيام

نشر بتاريخ 22 December 2025

Bossjob Safety Reminder

If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.

If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately

  • withholds your ID,
  • requires you to provide a guarantee or collects property,
  • forces you to invest or raise funds,
  • collects illicit benefits,
  • or other illegal situations.
Tips
×

Some of our features may not work properly on your device.

If you are using a mobile device, please use a desktop browser to access our website.

Or use our app: Download App