İş Tanımı:

1. Vietnam pazarında işe alım süreçlerinden sorumlu olmak, yetenek arama, mülakat ve istihdamı yönetmek.

2. Vietnam'daki yerel işe alım kanallarını ve insan kaynakları ortaklarını sürdürmek ve genişletmek.

3. Nitelikli yetenekleri çekmek için etkili işe alım stratejileri geliştirmek, özellikle iş geliştirme (BD) ile ilgili pozisyonlara odaklanmak.

4. İşe alım süreçlerini optimize etmeye yardımcı olmak, aday deneyimini geliştirmek ve işe alım çalışmalarında sürekli iyileştirmeyi teşvik etmek.

5. Vietnam'daki yerel yetenek pazarındaki dinamiklere dikkat etmek ve etkili işe alım önerileri sunmak.