Nalom Edu - bossjob

Nalom Edu

Servicios de Tutoría

51-100 empleados

0Trabajos1Jefe

Equipo diversoComunicación abiertaEquipo joven y dinámicoColaboración entre departamentos

Acerca de

Cultura y vida

Acerca de Compañía

Nalom Education adalah lembaga pendidikan resmi guru les privat dibawah naungan Yayasan Pendidikan Nuari Karya Indonesia. Berdiri sudah 10 tahun, Nalom Edu terus berkomitmen menghadirkan layanan pendidikan dimulai dari sekolah dirumah (homeschool), guru privat dan konten pendidikan. Komitmen Nalom Edu hadir, tumbuh dan berkembang bersama komunitas yang lebih berkompeten. Maka lahirlah Alabaca, Nyantren dan Citicourse. Harapan Kami, Nalom Edu mampu terus membersamai siswa untuk tebang menggapai cita-cita mulia dan menjadi partner wali dalam mengembangkan potensi kreatif siswa.

Resumen de la empresa

Sitio webhttp://nalomedu.com

Tamaño de la empresa51-100 empleados

IndustriaServicios de Tutoría

Fase de financiaciónOtro

Medios

Álbum

Dirección

Jl. Kerinci Raya. Jl. Kerinci Raya, Abadijaya, Kec. Sukmajaya, Kota Depok, Jawa Barat 16417, Indonesia

Hola Jefe

NALOMEDU HRD

Petugas HR

Responder Hoy 0 veces

Marca o producto

Alabaca

Program Alabaca merancang pembelajaran dirumah: 1. Homeschool Program tingkat Toddler, Preschool, TK A&B dan SD. Benefit berupa Ijazah, sertifikat kelulusan, modul lengkap, pengajar terlatih dan skema pembiayaan yang bisa diangsur. 2. Baca, Tulis, dan Hitung (Calistubg) Program Alabaca merancang guru calistung datang ke rumah untuk tingkat PAUD, TK dan SD. Area belajar meliputi JABODETABEK. Mulai belajar dari level 1 dan dilengkapi dengan Modul, Permainan dan Video belajar. 3. Sensory Class Sensory Class merupakan program yang dirancang untuk merangsang sensor atau pancra indra anak melalui berbagai aktivitas. Kelas ini dimulai pada usia 1,5 – 4 tahun.

¡Inicia sesión para chatear con el Jefe!

Iniciar sesión

Su seguridad, Nuestra prioridad en bossjob.

Si una oportunidad de empleo requiere que trabaje en el extranjero, le instamos a mantenerse alerta y protegerse de posibles fraudes.

Si encuentras a un empleador que:

Retiene ilegalmente tu ID,
Demanda una garantía o propiedad,
Le presiona a hacer inversiones o recaudar fondos.
Busca beneficios ilícitos,
O participa en otras actividades ilegales,

Le ruego que nos lo comunique inmediatamente.